Mutuelle santé entreprise : conformité ANI et tarifs négociés
Depuis 2016, l'employeur privé doit proposer une mutuelle santé collective à ses salariés. NEOASSUR négocie pour vous une offre conforme ANI, prise en charge 50% minimum employeur.

Une mutuelle santé entreprise conforme et compétitive
Toute entreprise du secteur privé a l'obligation depuis le 1er janvier 2016 (loi ANI) de proposer une complémentaire santé collective à ses salariés, avec une prise en charge d'au moins 50% de la cotisation. NEOASSUR vous accompagne pour choisir une offre conforme, attractive pour vos salariés et fiscalement optimisée.
Les avantages clés
100% conforme ANI
Panier de soins minimum garanti, décret 2014-1025 respecté.
TPE, PME, ETI
Formules adaptées à toutes tailles d'entreprise, tous secteurs.
Optimisation fiscale
Cotisations employeur déductibles, exonération de charges sociales.
Tarifs collectifs négociés
Jusqu'à 30% moins cher qu'un contrat individuel équivalent.
Options familles
Extension conjoint et enfants au tarif préférentiel groupe.
Assistance juridique RH
Nous fournissons DUE, notice d'information et acte fondateur.
Ce qu'inclut une mutuelle entreprise NEOASSUR
- Panier de soins ANI minimum garanti
- Hospitalisation avec chambre particulière
- Optique : forfait tous les 2 ans conforme 100% Santé
- Dentaire : soins, prothèses (dont 100% Santé)
- Audioprothèses (dont 100% Santé)
- Téléconsultation médicale 24/7 pour tous les salariés
- Assistance à domicile en cas d'hospitalisation
- Options surcomplémentaire salarié (renfort à la carte)
Pourquoi choisir NEOASSUR entreprise ?
Courtier expert TPE/PME
Nous accompagnons +500 entreprises en France, tous secteurs confondus.
Package clé en main
Négociation, mise en place, DUE, communication aux salariés : nous gérons tout.
Renégociation annuelle
Nous auditons votre contrat chaque année pour maintenir votre compétitivité tarifaire.
Guides & ressources associés
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Questions fréquentes
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